Zanalyzujeme.
Společně zlepšíme.
Ať už jde o spokojenost, výkon nebo angažovanost vašich lidí.
Jsme tým pracovních psychologů.
Vytváříme v organizacích prostředí, kde je radost pracovat, a které jde ruku v ruce s finančními výsledky.
Společně posouváme současný standard – peníze nejsou to jediné, co si lidé od práce slibují.
VY TO TUŠÍTE, MY TO VÍME A VĚDA TO POTVRZUJE.
Více angažovanosti
Víme, co motivuje vaše zaměstnance, a pomáháme jim najít smysl v práci, kterou dělají. Know-how čerpáme z aktuálního zahraničního výzkumu a vždy jsme up-to-date.
Loajálnější zaměstnanci
Když zaměstnanci najdou smysl a hodnoty, které rezonují s jejich přesvědčením, stávají se z nich ti nejvěrnější členové vašeho týmu. Hrají zde roli také další věci, na které dáváme pozor. Třeba možnosti vlastního rozvoje a kvalitní vztahy.
Lepší výkonnost firmy
Když zaměstnanci cítí podporu v pracovním prostředí, jejich produktivita roste, což přináší lepší výsledky pro celou firmu.
Nenabízíme instantní řešení, krabicová školení a stejný lék pro všechny. Naše nastavení a přístup ke klientům je na českém trhu unikátní. Základy naší práce stojí na kvalitní diagnostice a analýzách. Teprve, když známe příčinu a aktuální stav, začneme míchat ten správný koktejl řešení pro vaši firmu.
A co o nás říkají naši klienti?
“Služby Motivation Labs vedly ke zlepšení komunikace uvnitř firmy, zlepšení pracovní atmosféry a celkově došlo ke zlepšení řízení společnosti. Motivation Labs můžeme vřele doporučit každému, kdo hledá odborníky na řízení a rozvoj společnosti.”
Lenka Kmeť, Packung
Velmi efektivně naslouchají, pozorují a postupně sbírají důležité informace, aniž by na sebe strhávali pozornost. A to, co vám vrátí, je něco neuvěřitelně hodnotného – strukturované, precizní výstupy, které mají velký přínos pro vaši firmu. Jejich schopnost zpracovat obrovské množství dat do jasné a smysluplné formy, kterou s lehkostí předloží managementu, je ohromující.
Marcela Baková, Codasip
“Výsledky testování, jejich interpretace a následné prodiskutování přineslo pro celý náš tým zajímavou zpětnou vazbu a konkrétní nástroje pro zlepšení motivace v pracovní oblasti. Spolupráci s Motivation Labs doporučuji všem, kteří mají zájem rozvíjet sebe i svůj tým na profesionální úrovni s odborníky, pro které je jejich práce srdeční záležitostí. ”
Barbora Šolcová, MUNI
Codasip
•
MUNI
•
CEITEC
•
Czechitas
•
SCIO
•
Safetica
•
Promethist
•
Exclusive Networks
•
Codasip • MUNI • CEITEC • Czechitas • SCIO • Safetica • Promethist • Exclusive Networks •
Ještě jsme vás nepřesvědčili?
Zde je pár evidence-based důvodů, proč pracovnímu prostředí ve vaší firmě věnovat pozornost.
Spokojenost v práci není jen současným trendem nebo tendencí k rozmazlování. Jedná se o jeden z faktorů, které mohou napomáhat ke kvalitně odvedené práci vašich zaměstnanců. Opíráme se o kvalitní mezinárodní výzkum, abychom vám skutečně pomohli budovat spokojenost, která přináší výsledky. Kombinujeme dotazníkové metody s důrazem na praktické využití výsledků a osobní rozhovory, díky kterým dokážeme jít skutečně k jádru věci a hloubkově pochopit, co vaše zaměstnance brzdí a co jim naopak pomáhá. S kvalitními daty je řešení hračka.
Spokojení zaměstnanci
mohou přinést více výkonu
Naše postupy opíráme o data, která čerpáme z kvalitních výzkumů a analýz v oblasti psychologie práce a vedení organizací. Kombinujeme je s osobním přístupem a vždy se snažíme o budování vzájemného vztahu a důvěry.
Jdeme k jádru
věci
Tedy přímo k vám a vašim zaměstnancům. V našich analýzách mluvíme s co největším počtem lidí, abychom prostředí skutečně nacítili.
Zvýšíme
angažovanost
Angažovanost není pouhý buzzword. Rozumíme tomu, jak funguje a co lidé skutečně potřebují, aby své práci dávali “něco navíc”.
Díky našim metodám zjsiíte, kde jsou problematické oblasti, které angažovanost vašich lidí brzdí. Společně najdeme nejlepší řešení.
Firemní kultura prostupuje vším, co se ve firmě děje. Naše analýzy umožňují její popis na základě toho, čím lidé skutečně žijí. Díky tomu můžeme naplánovat další kroky k její podpoře nebo potřebným změnám.
Podpoříme
firemní kulturu
Udržíme zaměstnance a know-how
Ušetříme náklady
Ztráta zaměstnanců z důvodu dobrovolného odchodu s sebou přináší vysoké náklady. Ať už jde o proces náboru nebo následné adaptace, retence zkušených pracujících je naprosto klíčová. Její podporou nejen snížíte náklady a fluktuaci, ale také udržíte klíčové know-how. Naše analýzy ukazují, že právě ztráta informací a postupů výrazně snižuje kapacitu pro hladký výkon práce.
A jak to vypadá v praxi?
Mrkněte na ukázkovou analýzu.
Zajímá vás, jak vypadají naše výsledky? Zanechte nám kontakt a obratem vám pošleme ukázkovou analýzu.